LEADERSHIP

Leiderschap in de praktijk is een voortdurende leerervaring. Het aanpassen van leiderschapsprincipes aan de specifieke behoeften van de organisatie en het blijven ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden zijn essentieel voor een duurzaam succes. Uiteraard richt TWF zich op alle leiderschapsprinicipes, maar een 2-tal krijgt in de praktijk wat meer aandacht. De eerste is zelfbewustzijn. Een goede leider heeft inzicht in zijn of haar eigen sterke en zwakke punten. Dit zelfbewustzijn stelt de leider in staat om effectiever te communiceren, beslissingen te nemen en samen te werken met anderen. De andere is teamontwikkeling. Het bouwen en en onderhouden van een effectief team is een belangrijk aspect van leiderschap. Dit omvat het indentificeren van sterke en minder sterke punten van teamleden, het aanmoedigen van samenwerking en het bevorderen van een positieve teamcultuur. En het mooie is dat deze training niet ten koste gaat van de produktie. Begeleiding vindt plaats op de werkvloer.